|
Studentenjobs en werkplekleren |
|
|
|
19/10/2011 |
|
Studentenjobs kennen in Vlaanderen een ongekende populariteit. Werkgevers klagen alom over het gebrek aan werkplekervaring van aankomende starters en pleiten voor een betere aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt. Welaan dan: studenten willen maar al te graag een studentenjob die hen ervaring bezorgt in het beroepsleven. Ik pleit daarom voor de inschakeling van studentenjobs in het beleid rond werkplekleren. Minister Muyters luistert.
Voor gemotiveerde jongeren, die studentenwerk zoeken dat aansluit bij hun richting, bestaat nauwelijks of geen aanbod. Dit blijkt uit een onderzoek bij 681 studenten van Prof. Houben van de UHasselt blijkt dat Vlaamse bedrijven zich nauwelijks bezig houden met jeugdwerking. Dat feit zette Ludo Sannen aan Minister van Werk Philippe Muyters te ondervragen. Ik pleit voor een inschakeling van studentenjobs in de 'sectorconvenanten ', overeenkomsten tussen de sectoren en de Vlaamse regering. Binnen deze convenanten dient werk gemaakt te worden van het thema onderwijs-arbeidsmarkt. Minister Muyters vindt het inschakelen van studentenjobs om de kloof onderwijs-arbeidsmarkt te dichten alvast een interessant spoor. Hij belooft het stimuleren van dergelijke studentenjobs mee te nemen in de creatie van de nieuwe generatie sectorconvenanten, samen met zijn collega van onderwijs, Pascal Smet.
Uit het onderzoek bleek dat maar liefst 91% geïnteresseerd was in een studentenjob die aansluit bij zijn studierichting. Slechts 13% van de studenten die effectief het voorbije jaar een studentenjob hadden, vonden echter zo'n job. Naast de enquête bij de studenten, werden ook een dertigtal uitzendkantoren gecontacteerd. Daaruit blijkt dat "Het klassieke aanbod te vinden [is] in de horeca, bij organisatoren van evenementen en in de retail. Er is ook nog een markt in seizoensarbeid, maar daar houdt het mee op", zegt Werner Couck van Repsite.biz, het zakenmedium dat de studie bestelde. "Bedrijven uit andere sectoren laten deze jonge talenten compleet links liggen."Er is an sich niets mis mee dat studenten grotendeels in deze sectoren studentenjobs uitoefenen. De vraag is echter of hier geen kansen liggen om de aansluiting van hoger onderwijs en arbeidsmarkt te versterken.
Meer mogelijkheden qua studentenjobs in het verlengde van een studierichting kunnen voor zowel bedrijven als studenten een meerwaarde betekenen. Bedrijven kunnen sneller geschikte werknemers vinden door jonge talenten al tijdens hun studies te laten proeven van hun bedrijfscultuur. Studenten kunnen sneller de aansluiting met een bedrijf dat bij hen past vinden. Ook kan de werkplekervaring een meerwaarde bieden voor hun opleiding. Een win-winsituatie dus. Ik zal er dan ook nauwgezet op toezien dat Muyters de studentenjobs meeneemt. Vlaanderen kan zich geen gemiste kansen permitteren.
|
